HR marketing propojuje klasický marketing s náborem zaměstnanců. Pomáhá firmám oslovit správné kandidáty ve správný čas a na správném místě. Nestačí jen zveřejnit inzerát — dnes je potřeba aktivně budovat povědomí o firmě jako o dobrém zaměstnavateli. 

Pomáháme firmám nastavit HR marketingovou strategii, která přináší reálné výsledky — více reakcí, kvalitnější uchazeče a nižší náklady na nábor.

Co HR marketing zahrnuje

•  návrh HR marketingové strategie 

• tvorbu a správu kampaní na sociálních sítích 

• optimalizaci pracovních inzerátů

• tvorbu obsahu pro nábor (texty, videa, příspěvky) 

• cílené oslovení pasivních kandidátů 

• vyhodnocování výsledků kampaní

Pro koho je HR marketing vhodný 

HR marketing ocení firmy, které:

•  dlouhodobě obsazují stejné typy pozic

• chtějí snížit náklady na nábor

• potřebují oslovit širší okruh kandidátů 

• chtějí budovat povědomí o firmě jako zaměstnavateli 

• hledají efektivnější alternativu k pracovním portálům

Jak spolupráce probíhá 

1. analýza aktuální situace a cílové skupiny

2. návrh HR marketingové strategie 

3. tvorba obsahu a kampaní 

4. spuštění a průběžná optimalizace 

5. pravidelné vyhodnocování výsledků

Proč HR marketing s námi

Kombinujeme zkušenosti z marketingu i náboru. Díky tomu dokážeme navrhnout kampaně, které nejen osloví kandidáty, ale zároveň budují značku zaměstnavatele. Pracujeme s firmami napříč obory — od výroby přes logistiku až po IT.

HR marketing je dnes nezbytnou součástí úspěšného náboru zaměstnanců. Firmy, které aktivně komunikují svoji značku zaměstnavatele, získávají více kvalitních uchazečů a obsazují pozice rychleji. Pomáháme firmám nastavit HR marketing tak, aby přinášel měřitelné výsledky. Kombinujeme online kampaně, práci s obsahem a cílené oslovení kandidátů na sociálních sítích.